Bonus Smartworking 2021

Lo smart working, anche detto ‘lavorare da casa’, è stato per molte persone una scelta obbligata a causa delle direttive in materia di prevenzione e sicurezza imposte per contenere la diffusione del virus.
Le case si sono trasformate in uffici, con soluzioni spesso di fortuna, usando sedie e tavoli non appropriati, e non tenendo conto che una postazione di lavoro agile, deve avere gli stessi requisiti di ergonomia e sicurezza della postazione in azienda.

Per chi non lo ha ancora fatto è ora possibile richiedere un contributo dell’azienda per allestire una postazione ergonomica casalinga, approfittando del “Bonus Smart Working” stabilito nel Decreto Sostegni Bis approvato lo scorso 20 maggio dal CdM.

Bonus Smart Working, cosa è

Il “bonus smart working”, è un’agevolazione fiscale di cui i datori di lavoro possono beneficiare per fornire beni e servizi ai dipendenti, e che per tutto il 2021 avrà un importo massimo di € 516,46. Il datore di lavoro è quindi libero di scegliere il modo con cui erogare il beneficio: l’unico limite che è posto dalla norma è che debba trattarsi di beni e servizi e non di danaro. L’acquisto può essere anche effettuato con dei voucher, da spendere presso negozi con cui l’azienda si convenziona per usufruire di agevolazioni provenienti dall’acquisto di maggiori quantità di prodotto.

L’azienda ha quindi due possibilità:
- acquistare direttamente sedie e scrivanie consegnandole ai dipendenti e deducendo poi le spese sostenute;
- oppure utilizzare piattaforme di welfare ad hoc per erogare dei voucher ai dipendenti che possono poi spenderli in negozi convenzionati.

Bonus Smart Working, a chi è rivolto

Questa agevolazione spetta ai titolari di redditi da lavoro dipendente ed assimilati. Ma è bene ricordare che le imprese che intendono offrire l’utilizzo di beni o servizi inerenti l’attività d’impresa ai dipendenti, possono farlo anche in maniera diretta, con la stipula di contratti specifici, e qualora venga dimostrata la pertinenza dei beni/servizi concessi in uso rispetto all’attività svolta, i costi sono deducibili e l’IVA è detraibile.

Bonus Smart Working, come usufruire delle agevolazioni

Non sono previste specifiche modalità per la richiesta, essendo l’agevolazione un diritto che spetta al verificarsi delle condizioni previste dalla Legge.
La scelta di avvalersi o meno della agevolazione del bonus smart working è a discrezione dell’azienda o del datore di lavoro.
Rappresenta comunque un’occasione comunque da non sottovalutare per dotare i dipendenti di strumenti migliori, per migliorare il loro benessere ed aumentare anche la produttività.

Quali prodotti posso scegliere per il Bonus Smart Working?

Siamo in grado di aiutarti a trovare (e provare) i migliori prodotti per il tuo Smart Working. Tra i marchi che trattiamo possiamo sicuramente consigliarti i seguenti: VARIER: le loro sedie sono definite in ambito scientifico (non solo commerciale o normativo) come sedute ergonomiche, come dimostrato da diversi studi e misurazioni in ambito internazionale. Sono inoltre classificate come sedute attive in quanto si adattano al soggetto e permettono la mobilità anche da seduti; HÅG: vincitore di numerosi premi e riconoscimenti, HÅG ha inventato un vero e proprio modo di sedersi, attraverso sedie ergonomiche che non rinunciano a eleganza e design. Innovative e originali soluzioni per ambienti pubblici e privati; MILANI: Era il 1975 quando dalla capacità sartoriale e dall'ingegno tecnico della famiglia Milani nasceva a una piccola realtà artigianale specializzata nella produzione di sedute e divani per ufficio. Con il passare degli anni, la passione e l'impegno hanno portato l'azienda Milani ad acquisire un ruolo di primaria importanza nel settore.

Bonus Smart Working, dove posso sfruttare il buono?

Nel nostro punto vendita di Via Umberto Giordano 158 trovi i grandi marchi della comodità e dell'ergonomia. La nostra esperienza nel settore ci permette di aiutarti nella scelta della tua sedia o poltrona perfetta per il tuo smart working.
Vieni a trovarci in negozio, chiamaci al numero di telefono 091 6825070 o scrivici su Whatsapp al n° 347 3676613